Кожному бізнесу потрібен юрист – позаштатний головний юрисконсульт

Не у кожного бізнесу є свій юрист. Насправді, більшість підприємств – це малі та середні підприємства, які достатньо великі, щоб потребувати консультацій зі складних юридичних питань, але ще не готові найняти штатного юриста. В ідеалі, ці компанії знаходять спритну та обізнану юридичну фірму, яка задовольняє їхні юридичні потреби, виступаючи в якості зовнішнього головного юрисконсульта, надаючи таку ж підтримку, як і штатний юридичний персонал.

Щоб успішно виконувати цю роль, фірма повинна бути ознайомлена з юридичними проблемами, з якими стикається цей зростаючий бізнес, що дозволить фірмі передбачити юридичні ризики, з якими може зіткнутися цей бізнес, і розробити стратегії для усунення цих ризиків до того, як вони досягнуть критичної маси. Крім того, отримавши детальні знання про діяльність компанії, фірма повинна мати можливість надавати юридичну підтримку відповідно до потреб і бюджетів компанії.

Незалежно від того, чи займаєтеся ви питаннями корпоративного управління, ведемо переговори щодо договірних відносин з новим постачальником, вирішуєте питання звільнення працівника або надаєте поради щодо того, як мінімізувати витрати, пов'язані з судовим процесом, зовнішній головний юрисконсульт активно працює зі своїми клієнтами як інтегрована частина їхньої бізнес-команди для ефективного та результативного управління юридичними питаннями, що впливають на їхній зростаючий бізнес.

Приклади послуг зовнішніх юрисконсультів, які часто надаються підприємствам, включають:

• Ведення документації з корпоративного управління

• Корпоративна реструктуризація

• Консультування посадових осіб та директорів щодо фідуціарних обов'язків та стратегічних міркувань

• Подача та моніторинг заявок на торговельні марки

• Розробка трудових договорів, угод про нерозголошення та договорів про неконкуренцію

• Юридичний аудит та супровід угоди

• Складання та ведення переговорів щодо комерційних договорів

• Консультації та підтримка при звільненні працівників

• Консультації щодо відповідності нормативним вимогам

• Складання та узгодження договорів оренди

• Судова практика, арбітраж та управління ризиками

• Злиття та поглинання

• Аналіз ризиків

• Консультування щодо спорів щодо страхового покриття

• Відбір, утримання та виконання функцій зв'язкової ланки з місцевими радниками, якщо це необхідно

Замість того, щоб вирішувати юридичні питання по частинах або намагатися знайти пораду в міру виникнення проблем, існує хороше ділове чуття і почуття комфорту для бізнесу, маючи відносини з фірмою, до якої вони можуть звернутися, незалежно від проблеми.

Джерело.